ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร
(5 ตำแหน่ง)
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ลักษณะงาน
บริหารการวางแผน / กำหนดกลยุทธ์ / กำกับดูแลการดำเนินงานทรัพยากรบุคคลและงานบริการสำนักงาน ให้สอดคล้องกับเป้าหมาย (วิสัยทัศน์/ค่านิยม/พันธกิจ/เป้าหมายธุรกิจ) งบประมาณและแผนงานขององค์กร
ผู้จัดการฝ่ายวิเคราะห์การเงินและงบประมาณ
ลักษณะงาน
วิเคราะห์และบริหารจัดการงบประมาณขององค์กรให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลตามแผนงาน เพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์กร
ผู้จัดการฝ่ายบัญชี
ลักษณะงาน
ควบคุมดูแลงานด้านบัญชีและวางแผนระบบบัญชีในส่วนของบริษัท บริษัทในเครือและกองทุนรวม เพื่อให้เป็นไปอย่างถูกต้องตามมาตรฐานและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องและให้เกิดประสิทธิภาพ และสอดคล้องตามเป้าหมายขององค์กร
หัวหน้างานกฎหมาย
ลักษณะงาน
ควบคุมดูแลการทำนิติกรรมสัญญา การปฏิบัติตามข้อกฎหมายระเบียบราชการที่เกี่ยวข้องกับการทำธุรกิจของบริษัทฯ ให้ความเห็นทางข้อกฎหมายเพื่อให้การดำเนินงานของบริษัทถูกต้องตามกฎหมายและระเบียบราชการ
เจ้าหน้าที่ขาย (พื้นที่เช่า)
ลักษณะงาน