ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร
(10 ตำแหน่ง)
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
ลักษณะงาน
ปฏิบัติงานทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการควบคุมอัตรากำลังคน งานสรรหาว่าจ้าง และการประเมินผลการทดลองงาน รวมถึงกรณีพนักงานโอนย้าย พนักงานลาออก ให้เป็นไปตามขั้นตอนที่กำหนด
เจ้าหน้าที่พัฒนาโครงการ
ลักษณะงาน
ดำเนินการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้แผนงานได้บรรลุตามวัตถุประสงค์ รวมถึงแสวงหาโอกาสทางธุรกิจ โดยการนำเสนอโครงการใหม่ หรือปรับปรุงโครงการที่มีอยู่เพื่อเพิ่มรายได้ให้กับบริษัท สำรวจและการจัดทำข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจค้าปลีก ศูนย์การค้า คู่แข่งขัน และสภาพแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง ให้ทันต่อเหตุการณ์
เลขานุการผู้บริหาร
ลักษณะงาน
อำนวยความสะดวกให้แก่ผู้บริหารขององค์กรในการบริหารจัดการงานขององค์กรให้บรรลุผลสำเร็จตามนโยบาย และเป้าหมายขององค์กร ตลอดจนช่วยแก้ไขปัญหาอุปสรรคในการบริหารจัดการให้เป็นไปด้วยความราบรื่น และรวดเร็ว
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการเงิน
ลักษณะงาน
บริหารจัดการ กระบวนการจัดเก็บรายได้ กระบวนการบริหารหนี้ และการให้บริการด้านการเงิน
ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ
ลักษณะงาน
แสวงหาโอกาสทางธุรกิจ และการพัฒนาสินค้าใหม่ โดยการนำเสนอโครงการใหม่ๆ และปรับปรุงโครงการที่มีอยู่เพื่อเพิ่มรายได้ให้กับบริษัทฯ
เจ้าหน้าที่วิเคราะห์การเงินและงบประมาณ
ลักษณะงาน
วิเคราะห์และศึกษาความเป็นไปได้ในการลงทุนต่างๆรวมถึงเปรียบเทียบข้อมูล
เจ้าหน้าพัฒนาธุรกิจ
ลักษณะงาน
แสวงหาโอกาสทางธุรกิจ และการพัฒนาโครงการ โดยการนำเสนอโครงการใหม่ๆ (ลงทุนธุรกิจใหม่) และปรับปรุงโครงการที่มีอยู่ (ศูนย์การค้า) เพื่อเพิ่มรายได้ให้กับบริษัท
ผู้จัดการฝ่ายบัญชี
ลักษณะงาน
ควบคุมดูแลงานด้านบัญชีและวางแผนระบบบัญชีในส่วนของบริษัท บริษัทในเครือและกองทุนรวม เพื่อให้เป็นไปอย่างถูกต้องตามมาตรฐานและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องและให้เกิดประสิทธิภาพ และสอดคล้องตามเป้าหมายขององค์กร
เจ้าหน้าที่ขายอาวุโส (พื้นที่เช่า)
ลักษณะงาน
ขายและดูแลเรื่องรายได้และทำการขายพื้นที่ / สื่อ ให้ได้รายได้ตามเป้าหมาย
เจ้าหน้าที่ลูกค้าสัมพันธ์
ลักษณะงาน